on Tue Oct 20, 2015 11:53 am

tvhp2015
Thành viên

Thành viên
Bài viết Bài viết : 137
Point Point : 411
Được cảm ơn Được cảm ơn : 0
Ngày tham gia Ngày tham gia : 07/07/2015
Tiêu đề: Nguồn nhân lực trong kinh doanh và các vấn đề liên quan

Hiện nay trong kinh doanh thì ngoài các yếu tố khách quan mà chúng ta cần phải chuẩn bị tốt cho việc kinh doanh của mình thì việc mà mà có một đội ngũ nhân viên tốt cũng là một phần vô cùng quan trọng và ảnh hưởng khá nhiều đến kinh doanh.
Khi chuẩn bị thiet ke shop tui xach để kinh doanh hay thiết kế showroom điện thoại… thì chúng ta cũng cần có những nhân viên trước hết là tâm huyết với nghề thứ hai là có trách nhiệm với công việc cũng như sự quan tâm nhiều đến đồng lương mà mình nhận được vì sao mà chúng tôi nói thế chỉ là tiền lương cho hai người có hai hoàn cảnh khác nhau thì trong công việc có sự nổ lực và cố gắng cũng hoàn toan khác nhau, ví dụ như sinh viên và một người trong gia đình tương đối khá giả đi làm chỉ để đốt thời gian thì sẽ khác nhau chính vì thế là người chủ thì chúng ta cần phải tìm hiểu rõ ràng về hoàn cảnh nhân viên cũng như là tinh thần như thế nào với công việc của mình.
Một người chủ thông minh thì sẽ hiểu được tâm lý của nhân viên trước hết chúng ta sẽ cho họ thấy được quyền lợi mà họ có thể nhận được khi mà họ làm việc tốt, tiền lương thì chúng tôi không nói vì mỗi công việc thì sẽ có một mức lương khác nhau nhưng cái chúng tôi muốn nói là ngoài những lương bình thường thì chúng ta sẽ có thêm ví dụ như thiết kế siêu thị mini đi chẳng hạn nhân viên bán hàng sẽ có thể nhận thêm hoa hồng nếu bán đạt doanh sốm hoặc sẽ có chế độ như thế nào tốt cho nhân viên nếu như họ hoàn thành tốt công việc, như thế sẽ thúc đẩy họ làm việc có trách nhiệm hơn rất nhiều.
[You must be registered and logged in to see this image.]
Khi mà nhân viên có thể nhìn thấy chế độ đãi ngộ từ chủ thì họ sẽ cố gắng rất nhiều cho công việc của mình hoàn thành thật tốt.
Ngược lại thì người chủ cũng có một số yêu cầu cơ bản đối với nhân viên của mình như sau: trước hết là phải là một người có trách nhiệm với công việc , ý thức được những gì mình cần phải làm và làm được những gì cho công việc, vì nếu một người nhân viên không nhận thức được mình cần làm những gì thì sẽ có cách làm việc rất mơ hồ, và phải là một người vui vẻ phải luôn nở nụ cười đối với khách hàng, am hiểu về sản phẩm mà chúng ta bán thì sẽ có thể tư vấn cho khách hàng một cách cụ thể nhất những gì mà họ cần thiết, phải lắng nghe xem khách hàng đang thật sự cần một sản phẩm nhưn thế nào để có thể giúp họ tìm đúng sản phẩm đó đừng bao giờ cố ép họ mua cái mà chúng ta đang có mà hãy bán đi cái mà họ đang cần như thế mới la phục vụ tốt.
Và một số dụng cụ hỗ trợ cho công việc của chúng ta như ngành hàng mỹ phẩm thì cần có tủ mỹ phẩm mini sẽ giúp cho khách hàng có thể dễ dàng lựa chọn và thử sản phẩm cho đến khi phù hợp với họ nhất.
[You must be registered and logged in to see this image.]



Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang Thông điệp [Trang 1 trong tổng số 1 trang]

Quyền hạn của bạn:
Bạn không có quyền trả lời bài viết